私たちと一緒に働いてみませんか？
株式会社生活コンシェル（ナーサリールームまんまぴあ）

ABOUT 会社紹介

子どもたち十人十色、十人十育だからこそ こだわりたい個への想い。

園名の由来「Mamma-Peer」 イタリア語で「マンマ」はお母さんです。赤ちゃんがよく発語する言葉の中に「まんま」があります。「ぴあ」は（仲間）という意味です。ユートピア（理想郷）の「ぴあ」を示します。子供達の個性を、その「まんま」受け入れ、保護者・保育士・調理従事者、相互の信頼関係に基づく環境作り、お母さん（保護者）、こども達の理想郷を目指しお子様たちの健やかな成長、心身の発達を保障する保育の創造を意味します。

BUSINESS 事業内容

未来に輝く子ども達の生きる力を育み、 子育て・就労支援を通じて地域社会に貢献します。

認可保育園、認可小規模保育園運営
【保育理念】 未来に輝く子ども達の生きる力を育み、 子育て・就労支援を通じて地域社会に貢献します。 （保育方針） 保護者、保育⼠が子どもの成⻑を分かち合い成⻑を⾒守るパートナーとして⼀人ひとりの子どもの生きる力を育みます。 温かい環境の中で、いろいろな事に挑戦する力、心豊かな子を養い自ら気づく子供を育てす。
「仕事と生活の調和」推進企業
仕事と育児の両立支援に積極的に取り組む中小企業や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けて、総合的な取組みを行っている企業を県が認証する制度です。

WORK 仕事紹介

ワークライフバランスを推進している職場環境です(^'^)

保育士
0歳~就学前までの乳幼児の保育全般をお願いします。 こどもたちの成長を感じることができるやお仕事です。 弊社では様々な年代の方がライフスタイルに合わせて活躍して おります。 是非あなたのご経験を活かして一緒に働きませんか?

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　梨本義暁
保育園運営の想いをお聞かせ下さい。
ナーサリールームまんまぴあがお預かりする0歳から５歳児の幼い子どもたちは、年齢や月齢が同じでも心や体の育ちに一人ひとり大きな開きがあります。「まだ1歳2ヶ月なのにあいさつができる！」「ウチの子は2歳になったけど〇〇ができない…」ついつい周りのお友達とわが子を比べてしまい、嬉しくなったり不安になったりしてしまうものです。 しかし、この時期の成長のスピードはあまり意味を持ちません。幼い子どもたちには飛び級など一切必要ないと考えています。その育ちの過程に意味があり、成長のしかた自体がその子の個性だからです。成長の姿一瞬一瞬がお母さん、お父さん、そして保育者にとっての最大の喜びになります。 仕事や家事をしながらの育児は本当に大変なものです。その多くが、お母さん、お父さんにとってはじめてのことばかりで、精神的にも肉体的にもかかる負担は大きいです。子育てとは本来、「人生最大の喜び」であるはずです。私たちは、そんなお母さん、お父さんの苦労や気持ちを知っています。そして、お母さん、お父さんが本当に求めている保育施設はどんなものか、常々こう考えています。 保育にあたる保育士・職員が、自身の子どもに対するのと同じ愛情で我が子を守ってくれる場所。（その様子が伝わってくるような日頃の情報交換、説明責任、コミュニケーションによる信頼づくり） 保育士は、子育ての悩みや不安を何でも気軽に話せる「そのお子さんの育児」の先生であり、最高の相談者であり理解者であること。 お子さんが心から楽しく、安心して時を過ごせる確信のある場所。 保育士、お子さんが安心して通える雰囲気づくり、お母さん、お父さんが安心してお子さんを預けられる雰囲気、環境づくりをしてお待ちしています。